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12月 23rd, 2008 日記 none Comments

http://anond.hatelabo.jp/20081221200525

社会人1年目。給料日に給料払えないみたいなんですが、不況ならこれってよくあることなのでしょうか。

不況っていうか経営状態が悪いだけだな。
一般的に見て、従業員の給料ってのは、一番最後まで手をつけないと思われる。順番的には

  • 銀行から金かりる
  • ・・・借りすぎてもう貸してくれない
  • 手形を切る
  • 経営者の私財も投入する
  • 高利なところから金かりる
  • ・・・さらにもう貸してくれない
  • 社会保険料とか健康保険料を払わない(労使折半分を流用するのと、代行納入分の流用な)

ってあたりまで来てやっと従業員の給料が遅配になるはずで、相当に死亡フラグでしょう。
こういう場合は、退職後社会保険庁に行ってちゃんと年金あるか確認しといたほうが良いね。

ちなみに倒産した場合でも従業員の給料は先取特権があるので、他への債権の支払いの前に優先的に配当されるはず。確か民法308条くらい。

なお、会社が給料払わないからって、会社の所有物を持ち出して換金しちゃったりすると、横領とか面倒なことになっちまうからやめておくこと。

“[どうでもよいこと]死亡フラグ”へのコメントはありません。

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