ブログ

ryuzeeによるブログ記事。不定期更新

直近開催のScrum Alliance認定スクラムマスター研修のご案内

あなたのアジャイルキャリアを強化する20の行動

みなさんこんにちは。@ryuzeeです。

Kelly Waters女史の20 Simple Things You Can Do to Boost Your Agile Careerを抜粋・意訳にてご紹介します。 別にアジャイルに限らない話ですが、アジャイルな開発における成功は人や協調やチームワークによるところが大きいので、以下のことは従来の開発方法以上にアジャイルな開発においては役に立つと思います。

  1. 責任を持つ
  2. 言ったことはやる
  3. 他人を助ける
  4. みんなを等しくリスペクトする
  5. 前向きでいる
  6. 変化を抱擁する
  7. 改善を示唆する
  8. 細部まで注意を払う
  9. 自分の仕事にプライドを持つ
  10. 一生懸命働く
  11. 物知りでいる
  12. 自分の知識を共有する
  13. プロフェッショナルで居続ける
  14. 柔軟でいる
  15. どんなことでもする
  16. 正直でいる
  17. 控え目にする
  18. 他人を褒める
  19. 幸せでいる
  20. 自分らしくあれ

個人的には「ステークホルダーを意識する」とか「チームの力を集結する」とか、そういうのも入ってよいかな、とも思います。 コマンド・コントロール型のアジャイルはあり得ないのですが、アジャイルな開発を初めて行う現場では、往々にしてコマンド・コントロール型の意識が根付いてしまっているので、まずそこを改めることが絶対的に必要です。 そういう意味でこのリストはセルフチェックにも役に立つと思います。

アジャイル開発チーム向けのコーチングや、技術顧問、Scrum Alliance認定スクラムマスター研修などのトレーニングを提供しています。お気軽にご相談ください(初回相談無料)
前の記事 【資料公開】テストについて考える
次の記事 【資料公開】バーンダウンチャート虎の巻

プロダクト開発で、こんな課題を感じていませんか?

  • 何を作るべきか、順位の決め方が定まらない
  • プロダクトの方向性をチームで共有できていない
  • 開発組織の体制や役割がうまく機能していない
  • 開発プロセスが形骸化し、目的を見失っている
  • アジャイルを導入したが、組織に定着しない

プロダクトマネジメント、組織構造、開発プロセスの課題について、組織全体の視点から支援します。

お問い合わせ(初回相談無料)

契約を前提にした相談でなくて構いません。相談に際して事前の整理や準備は不要です。

Aligned ―プロダクト開発におけるステークホルダーとの関係性の築き方
ダイナミックリチーミング 第2版
Tidy First?
脳に収まるコードの書き方
プロダクトマネージャーのしごと 第2版
エンジニアリングマネージャーのしごと
チームトポロジー
スクラム実践者が知るべき97のこと
プロダクトマネジメント
SCRUM BOOT CAMP THE BOOK
みんなでアジャイル
レガシーコードからの脱却
Effective DevOps
変革の軌跡
ジョイ・インク
アジャイルコーチの道具箱
カンバン仕事術
Software in 30 Days
How to Change the World